题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

带岗人若年度有（）名（含）以上新员工带岗考核不合格，则取消其带岗资格；带岗激励于带岗新员工转正后与工资合并发放，员工承担个税，（）发放一次

A.3 每月

B.3 每半年

C.2 每年

D.2 每半年

答案

D、2 每半年

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更多“带岗人若年度有（）名（含）以上新员工带岗考核不合格，则取消…”相关的问题

第1题

校招新员工与带岗人需每__个月进行阶段性反馈（）

A.1

B.2

C.3

D.6

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第2题

校招新员工的带岗期为__个月，社招新员工的带岗期为__个月（）

A.6，2

B.6，3

C.12，6

D.12，3

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第3题

以老带新原则A.有救生证的救生员B.有新考证的、没有工作经验的救生员C.有无证的游泳池工作人员和

以老带新原则

A.有救生证的救生员

B.有新考证的、没有工作经验的救生员

C.有无证的游泳池工作人员和部分新考证救生员

D.在安排救生员值岗位置时整个团队需要有1-2名经验丰富的救生员带领年轻救生员值岗，有经验的救生员安排在重要岗位，年轻救生员安排在辅助岗位

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第4题

以老带新原则。在安排救生员值岗位置时，整个团队需要有1-2名经验丰富的救生员带领年轻救生员值岗。此题为判断题(对，错)。

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第5题

带岗人评价中带岗人上级占__，被辅导人占__（）

A.50%，50%

B.40%，60%

C.30%，70%

D.60%，40%

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第6题

以下情况被视为自动离职的有（）

A.当月连续旷工3天以上，年度累计旷工7天（含）以上者

B.提交书面辞职申请并获准者

C.提交书面离职申请后，未办理离职手续及工作交接而自行离职者

D.请假到期后未办理延期手续连续3天未到岗者

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第7题

新员工试用期期间带教责任人如何界定（）

A.区域经理

B.店长

C.店助以下为店铺负责人，店助及以上为区域经理

D.店长以下为店铺负责人，店长及以上为区域经理

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第8题

职工人数在30人以下的参保小微企业，若上年度裁员不超过（)人的，可以申领稳岗补贴。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

交班人发现接班人带酒气或精神不振应拒绝交班，并及时向有关领导报告，在新接班人没有到来之前继续值岗。()

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第10题

“三支队伍”规范建设：（）、（）、护学岗按要求配备，按规范履职。校门口张贴三支队伍的值班人员及联系电话，护学岗要有公安或交警，保安、家长志愿者、学校带班领导、值班教师，每天到校的家长有签名佐证，护校队（）为底数，1000人以上的学校，按（）增加，护学岗所有人员要有装备，袖标、护导旗、反光马甲、护校队要有安保人员的防护器械，带袖标站成一队，课间巡逻。

A.专职保安

B.护校队

C.10人

D.千分之十

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第11题

道口员(监护员)一班作业标准-交接：交班人发现接班人带酒气或精神不振应拒绝交班，并及时向有关领导报告，在新接班人没有到来之前()。

A.继续值岗

B.可以离开

C.不得离开

D.关闭道口

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