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第3题
女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天
A.58天
B.78天
C.98天
第4题
在不影响正常工作的情况下，正常班岗位原则上每周至少要休息（）天以上，并在合法合规的前提下对休假安排加以引导和约束，避免管理人员或岗位员工较长时间集中休假对生产经营造成影响
A.0.5天
B.1天
C.2天
第5题
以下正确的是（）
A.员工当月正常公休4天
B.请假时长不能超过3天，且必须走钉钉审批流程
C.员工上班必须打卡，并每天要有4次上下班打卡记录
D.当月事假天数为4-7天，扣除1天正常休假
E.优秀员工奖励为200元/人
第6题
对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等，某一种假期或多种假期合并连续休假超过（）天（不含）的员工，将对部门的正常运作造成影响，休假期间公司有权安排人员代岗，员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位
A.14
B.30
C.45
D.60
