题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对于当月考评分数在以下的，当月绩效工资扣除100%，并留职查看两个月，部门主管考核是否继续留用；留职查看期过后，不符合用人标准的部门主管进行劝退，各部门上报行政部并协助进行后续离职手续办理（）
答案
是
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A.100；200；500
B.200；500；1000
C.300；500
A.全公司通报批评，当事人需补缴费用/扣除当月 50%绩效工资
B.分经扣当月 10%绩效工资
C.运营主管扣除 20%绩效工资
D.区域主管扣当月 50%绩效工资
A.通报批评，并扣罚当月25%-75%的绩效工资
B.通报警告，并扣罚当月25%-75%的绩效工资
C.通报批评，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
D.通报警告，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
A.通报批评，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
B.通报警告，并扣罚当月25%-75%的绩效工资
C.调离原工作岗位，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
D.调离原工作岗位，通报批评，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
