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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新人A成功增员新人B。新人B入司后一年内每月FYC3000元,则A可获得B 1-6月的推荐新人奖为()元,7—12月的推荐新人奖()元

A.2160

B.1800

C.1440

D.1080

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BC

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第1题
解约后半年内重复入司的新人能否享受增员方案()
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第2题
新人入司后必须参加什么培训()

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第3题
增员奖自新人入司后可连续计提()个月

A.3个月

B.6个月

C.24个月

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第4题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第5题
新人入司后要养成哪些习惯()

A.按时出勤

B.准客户准增员积累

C.强化训练

D.主管陪访

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第6题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第7题
以下哪些项目属于新人日常考评加分项()

A.本人增员

B.本人8号前举绩(8号后入司当月举绩)

C.本人达星

D.本人活动量

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第8题
团队见习客户经理(均非二次入司)入司后,如果MOB3仍在岗,且达到转正条件并转为客户经理,增员人享受新人MOB0-2期间折标放款多少的增员奖励()

A.0.5%

B.2%

C.0.6%

D.1%

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第9题
新增方案中,新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求()

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第10题
新主任津贴获取标准,除当月达成FYC1000元标准,还要求新人入司当月承保折后FYC不少于()才能算有效增员,上一季度增员不少于()人

A.1100元

B.375元

C.300元

D.500元

E.1人

F.2人

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第11题
加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增必须为(),且被增援人员长举期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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