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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于业务主任晋升正确的是()

A.新人A于2018年10月1日入司,在开门红1月增员客户经理B,1月均达成健康,A可获得1000元晋升业务主任奖

B.新人A于2018年10月1日入司,10月开单1500C,11月增员客户经理B,C开单1500C,但本人未在11月开单,不可获得晋升业务主任奖

C.新人A于2018年10月1日入司,10月开单1500C,11月增员客户经理B,C开单1500C,但本人未在11月开单,可获得晋升业务主任奖

D.新人A于2018年9月26日入司,在9月26日签单,并且在11月直增健康1人,可获得1000元晋升业务主任奖

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CD

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第1题
下列关于寿代产计入考核件数的说法正确的是()

A.适用于业务系列维持考核、业务员晋升业务主任考核,最高纳入1件

B.适用于晋升业务经理、晋升高级业务经理件数考核

C.计算综合举绩人力

D.适用于新主管特别津贴举绩人力要求

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第2题
下列关于考核问题的表述正确的是()

A.新业务主任晋升后前两个考核期100%回算给原主管计算晋升考核

B.考核中所指的推荐、育成、增部均为累计数

C.在一个考核期中,累计未参会超过考核期1/4者。一律不予晋升

D.综合开拓考核佣金100%计入试用以上职级维持考核

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第3题
下列说法中错误的是()

A.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月

B.营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖

C.新人三个月未转正,新单佣金按80%计发

D.考降业务主任三个月未晋升业务主任则合同终止

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第4题
按照营销基本法(C版),业务员达到下列哪些条件,可以申请晋升业务主任()

A.任业务主任满 12 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 9 Q

C.个人最近 3 个月累计新单件数达到 2 件

D.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

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第5题
助理业务主任晋升业务主任的条件中不包括下列哪一项(在最近一个考核期-一个自然季,达成下列条件之一,次月起晋升)()

A.个人累计FYC4500元

B.个人累积新契约件数5件

C.累计月FYC≥1000元人力7人次,直接增员2人

D.本人于所增人员累计FYC19500元

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第6题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第7题
业务主任直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予一次性的晋升奖金,奖金金额为被育人晋升前12个月个人FYC总额的10%()
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第8题
晋升业务主任的条件是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达到2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.22-40周岁

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第9题
基本法升级后,新主任晋升后一年内最多可拿11000的新主任津贴,关于新主任津贴获取规则正确的是()

A.上季度有效增员1人,下季度才有资格获取新主任津贴

B.当季有效增员1人

C.当季月均FYC达到1000元

D.当季月均FYC达标800元

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第10题
新业务主管晋升后的前两个维持考核期100%回算给原业务主任计算维持考核,回算不适用于晋升考核()
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第11题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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