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[多选题]
下列说法正确的是（）
A.按规定上班时间之前上班者视为按时出勤
B.在规定时间后30分钟以内到者视为迟到
C.在规定时间后30分钟至4小时以内到者视为旷工一天
D.未经请假私自离岗30分钟至4小时以内者视为旷工一天
答案
AB
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A.按规定上班时间之前上班者视为按时出勤
B.在规定时间后30分钟以内到者视为迟到
C.在规定时间后30分钟至4小时以内到者视为旷工一天
D.未经请假私自离岗30分钟至4小时以内者视为旷工一天
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A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资
B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资
C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚
A.未在规定考勤时间内签到的，按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度，公司客户资料属于公司机密，违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包，发现罚款100元
A.在规定上班时间后30分钟（含）内签到，即为迟到
B.早退，按旷工半（一）天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场，即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场，即为迟到
A.因其他原因无法正常刷卡的人员，可长期免刷卡
B.请假未获批准而不来上班或虽打卡但未到岗是旷工行为
C.在公司规定班次的下班时间提前下班的行为是旷工
D.超过公司规定班次的上班时间的行为是早退
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.员工上班时间，因公需外出办理公事，因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意
B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐
C.月累计迟到超过 5 次（含 5 次），按双倍金额乐捐
A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗（不含弹性打卡次数）
B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗
C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续
D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗
A.超过公司上班时间5分钟内扣5元
B.超过公司上班时间5分钟以上15分钟内扣10元
C.超过公司上班时间15分钟以上30分钟以内内扣20元
