题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于本季度总部团队有效新增方案中，获得相应方案奖励的前提条件是（）

A.当季度主管本人必须至少有效新增1人

B.季度末主管本人职级考核在维持及以上

C.季度末直辖团队持证人力较季度初正增长

D.月度主管必须是一星主管及以上

答案

ABCD

解析：当季度主管本人必须至少有效新增1人季度末主管本人职级考核在维持及以上季度末直辖团队持证人力较季度初正增长

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第1题

本季度总部有效新增方案奖励的标准（）

A.当季主管必须至少有效新增1人

B.季末主管职级考核为维持以上

C.季末直辖团队持证人力较季初正增长

D.季末直辖团队持证人力较季初持平

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第2题

主管A本季度持证人力负增长，请问A本季度可以享受总部团队有效新增奖么（）

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第3题

主管A一季度职级考核不维持，请问本季度可以享受总部团队有效新增奖么（）

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第4题

总部有效新增方案中,组经理团队有效新增几人,可获奖3000（）

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

在5月队伍建设方案中推荐人有效新增奖励一栏:推荐人在五月首次新增且新人必须在当月达成有效才能够获得奖励（）

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第6题

准主任方案5月奖励条件是（）

A.二季度新增5人，小团队有效人力3人

B.5月新增1人，小团队有效人力3人

C.5月新增2人，小团队有效人力3人

D.5月新增3人，小团队有效人力4人

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第7题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第8题

我是金牌店主甲，我直邀的店主有乙和丙两个金牌店主，3月份，乙有效团队总计新增了20人，销售额5万元，丙有效团队总计新增了30人，销售额3万，请问，我这个月获得的定制奖励为多少（）

A.2100

B.2200

C.1900

D.2000

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第9题

创业俱乐部成员，7月20号前实现新增，奖励金额（）元，8月20号前实现团队1+2有效，奖励金额（）元，9月之前实现晋组，奖励金额（）元，享受方案的前提：创俱人员三季度参会率需至少达成（）以上才可享受方案

A.300，600,1000,90%

B.300，500,1000,90%

C.300，500,1000,80%

D.300，600,1000,80%

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第10题

A.300，500,1000,80%

B.300，600,1000,90%

C.300，500,1000,90%

D.300，600,1000,80%

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第11题

当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴，那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么（）

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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