首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

答案
收藏

CD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“推荐奖励发放时间要求正确的是()”相关的问题
第1题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
点击查看答案
第2题
关于伯乐奖的描述,下列说法正确的是()

A.推荐人推荐的候选人成功入职后并顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

B.推荐人推荐成功后,可获得被推荐人一个月的薪资作为奖励

C.伯乐奖奖金将于被推荐候选人正式转正的次月发薪日,随薪资一同发放

D.推荐人推荐的候选人成功入职后但未通过顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

点击查看答案
第3题
奖金发放条件有哪些()

A.推荐时间早于offer发放时间

B.被推荐人入职后,次月将以合并扣税随工资形式发放给推荐人(SSC统一审核发放)

C.如果被推荐人或推荐人在内推奖金流程发起(次月1日)之前离职,推荐奖金不予发放

点击查看答案
第4题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

点击查看答案
第5题
被推荐人员顺利通过试用期后,入职满()个月奖励推荐人500元,奖励于推荐人次月(被推荐人入职三个月后的下一个月)发放的薪资中体现

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第6题
人才推荐成功的标准是()

A.被推荐人入职后

B.被推荐人转正后

C.被推荐人入职3个月

点击查看答案
第7题
经纪人推荐3个月内复职人员为被推荐人,符合奖励发放规则()
点击查看答案
第8题
被推荐人入职满1个月后,给予推荐人相应的奖励,随工资发放(被推荐人已离职的,没有奖励)()
点击查看答案
第9题
人才推荐奖励标准:以被推荐人录用后薪资等级为依据,如其薪资等级为N,按N*200的标准发放奖励()
点击查看答案
第10题
在职员工可根据公司招聘需求,向综合部推荐合适人才应聘,被推荐人应按照《员工招聘与录用管理制度》中所述招聘流程参与面试等,被推荐人经录用且通过试用期考核并转正后,公司向推荐人发放伯乐奖。伯乐奖标准是()

A.100元/人

B.150元/人

C.200元/人

D.300元/人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改