题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对于经批准加班的员工，公司将按有关规定给予其加班费或者安排补休。原则上公司会首先考虑给予员工补休，补休应在三个月内完成，否则将视为自动放弃（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于经批准加班的员工，公司将按有关规定给予其加班费或者安排补…”相关的问题
A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。
A.18:30 后开始计算加班, 加班时间满 30 分钟算 0.5 小时,小于 30 分钟不计算
B.周末加班按工作日考勤标准:7.5 小时/天计算
C.上午出勤按 2.5 小时 计算加班时间,下午出勤按 5 小时计算加班时间
D.未经公司批准、员工自行延长在公司逗留时间的,可视为加班
A.员工出差期间，在路途中耗费的时间
B.公司组织的员工娱乐、沟通和旅游等活动
C.员工参加外部组织的以提高自身素质和技能为目的的培训
D.员工未经批准自行延长工作时间或休息日来工作地点的
A.研究中的公司在规模、行业、发展阶段上都有明显区别
B.参与研究的各公司中员工的工作水平不尽相同，且工作年限有差异
C.另一项研究表明，每周工作四天的公司员工的加班时长远少于每周工作五天的公司员工的加班时长
D.研究中的公司都是建立3-5年的公司
