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第1题
领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为,并通过双向沟通,强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为,这种领导类型是？（)
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
第4题
以下哪种说法是正确的（）
A.对违反规章制度员工的管理，处罚不是目的，必须把培训教育工作同处罚等手段结合起来
B.奖惩事件给予员工行政处分或者经济处罚的，必须查清事实，取得证据，经总经办/董事长审核后慎重决定
C.对于在调查过程中弄虚作假、隐瞒不报的责任门店、部门、责任人按情节轻重可加重处罚
D.公司处罚可以根据个人意志，随意下达处罚决定，不必经过公司相关部门领导审核
第6题
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任，激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望，使下属超越个人利益，为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是？（）
A.伯恩斯
B.费德勒
C.赫茨伯格
D.斯金纳
