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[单选题]

凡入职的正式全职员工,每月将获得多少天的全薪病假()

A.1天

B.2天

C.3天

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A、1天

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第1题
入职满一年的员工每月可享有()全薪病假,全薪病假可以累计但最多不超过()含

A.1天,3天

B.1天,2天

C.2天,2天

D.1天,1天

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第2题
入职满1年的员工每月可享受1天带薪年假,全薪病假可以累积,但最多不得超过()天,不满足上述病假的,病假按月基本工资的()%核发,但均需提交疾病诊断书、病历、和出院小结进行申请。事假当天按薪资的()%发放,员工在一个自然年度内事假累计达()天及以上的,原则上不予发放奖金

A.2,50,30,30

B.3,80,0,50

C.3,80,0,30

D.2,50,0,30

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第3题
正式员工每月可享受天带薪病假,带薪病假不可积累()

A.2天

B.3天

C.1天

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第4题
入职转正后员工,可享受每季度__天带薪病假,以就医手册记录为准()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第5题
入职满一年的员工每月可享有()天全薪病假,全薪病假可以累计但 最多不超过()天(含)

A.3,3

B.1,3

C.1,5

D.3,5

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第6题
入职满一年的员工每月可享有 1 天全薪病假全薪病假可以累计但最多 不超过()天(含)。全薪病假申请的前提必须是请假员工当月的休息日达()到额定的公休天数,否则按休息日计算

A.3、6

B.4、7

C.3、5

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第7题
入职1-3年员工可以享受全薪病休假多少天()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第8题
通过试用期员工,每个月最多可享受的全薪病假的时间是()

A.1天

B.2天

C.0.5天

D.3天

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第9题
全薪病假:入职转正后员工,可享受每季度——天的带薪病假,以就医手册记录为准()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
以下关于假期的陈述说法正确的是()

A.全职员工工作满一月可享有一天的有薪病假,最多不超过12天

B.申请使用年假只要提前2天即可

C.请无薪假只要得到部门主管同意即可

D.员工请1天以上有薪病假只需提供病假申请单,无需提供医院诊断证明

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