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[判断题]

接上题，A是否享受直接培育组经理奖（）

答案

是

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第1题

上题小王晋升部经理时直接培育4个组经理，请问小王可以获得晋升部经理奖为（）

A.7000元

B.11000元

C.14000元

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第2题

客户经理A在2018年7月入司，在9月考核中直接从客户经理职级晋升至组经理，A是否可以享受晋升业务主任奖（）

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第3题

各档组经理享受的委托报酬有（）

A.佣金

B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖

C.直辖组津贴、培育组津贴

D.责任津贴

E.新主管特别津贴

F.培育组经理奖

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第4题

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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第5题

以下基本法项目组经理不享受的是（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.绩优组经理奖

D.培育组津贴

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第6题

主管A在2016年二季度直接培育主管B，主管B三季度考核不维持，四季度降级，2017年一季度再次晋升为组经理，主管A的职级一直为组经理，请问，从2017年二季度开始，主管A是否可以享受培育组津贴，发放比例为（）单选

A.可以、13%

B.可以、4%

C.可以、8%

D.不可以、0

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第7题

强军计划的晋升奖励和培育组经理奖中的晋升奖励均值首次晋升的营销员，二次晋升人员不享受方案奖励（）

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第8题

在二季度方案中，若直接培育组经理晋升，将奖励培育者“培育晋升奖”（）元

A.2000

B.3000

C.5000

D.6000

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第9题

培育组经理奖是按照新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向直接培育主管发放（）

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第10题

升部经理奖中最低要求培育几个组才能获取奖励间接培育组是否算（）

A.4个组，不算

B.3个组，不算

C.4个组，算

D.3个组，算

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第11题

培育组经理奖表述正确的是（）

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.该奖项发放给直接培育人

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