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第2题
获得总部2019年二至四季度职场队伍建设激励方案中长险举绩人力奖励的获奖条件是（）
A.持证人力季末较季初正增长
B.月均长险举绩人力较2018年月均值增幅20%（含）
C.季度月均增员率7%
D.月度星级人力奖励占架构10%
E.以上全对
第3题
以下属于总公司2019年职场队伍建设激励方案的奖励达标条件的有（）
A.季末较季初持证人力正增长
B.月均长险举绩人力较2018年月均值增幅20%（含）以上
C.月均长险举绩率大于40%（含）
D.月均长险举绩率大于30%（含）且月均星级人力高于10人
第6题
关于总公司名人堂方案，以下说法错误的是（）
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准
第8题
以下哪一项不是总公司四季度职场方案的入围条件（）
A.职场三季度月均出勤率达30%
B.职场季度末持证人力较季度初正增长
C.职场三季度月均长险举绩率达30%
D.职场三季度月均增员率达6%
第9题
《二季度队伍建设方案》“总公司职场方案奖”，长举人力奖励的条件，持证人力较季初正增长，月均长举人力增员和月均增员率分别是（）
A.10%；7%
B.20%；7%
C.10%；8%
D.20%；8%
第10题
如未入围或未能享受总部职场方案，享受省公司星级职场发展奖励的入围条件是（）
A.一季度末持证人力较季度初正增长，一季度月均增员率达到6%（含）以上，一季度月均长险举绩率30%（含）以上
B.二季度内单月持证人力较上月环比增长1%且二季度末较季初持证人力增长3%
C.以上两个选项都必须达成
D.以上两个选项符合其一即可
