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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些方法有利于提高团队的执行力 ()

A.职责明确,责任到人,让每个人都知道自己应该去做哪些事情

B.奖惩分明,执行到位要奖励,执行不力必惩罚

C.进行过程控制与监督,把工作分解,分步骤去完成

D.限定工作完成的时间,到期必须完成

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第1题
提升企业执行力有利于()

A.有利于实现企业战略目标

B.有利于提高企业效益

C.有利于提升团队绩效

D.有利于提升企业竞争力

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第2题
对团队领导来说,最有效的提高员工执行力的方法是()

A.提高情商

B.做好目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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第3题
以下哪些方法有利于提升团队的凝聚力()

A.形成团队共识和乐意接受的文化和目标

B.进行一些团队拓展活动

C.创造和谐互助的团队工作氛围

D.建立团队合作协调的工作流程

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第4题
针对班组以及质量管理,我公司提出四个字,分别指哪个字以及相应表述正确的是()

A.知——指不但要让自己知道如何干,也要让员工知道如何干,形成相应的作业指导标准并给员工培训,让员工按标准干工作

B.执——指执行力,要提高一个团队的执行力,才能抓好质量

C.行——指执行或干活,在做好应知应会的基础上,按要求、按标准作业干活,落实执行

D.查——至检查,检查员工是否按标准执行或作业,检查标准或者作业指导是否有效,是否能有利于质量控制

E.改——指整改、改善,员工未按标准作业就要及时整改,作业标准不合适不利于质量控制等,就要及时改善、完善作业标准,持续优化

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第5题
通过什么样的绩效考核来提高团队执行力?
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第6题
锻炼员工的成果思维才能提高团队的执行力()
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第7题
当大家目标一致时,所有人都会为同一个目标而努力。大家步调一致,团队的执行力就会提高,团队的目标更易达成()
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第8题
为什么要做日常管理,下列说法正确的的有:①减少班组的工作量②暴露问题,解决问题③没有太大作用,只是增加了工作量④为基层培养问题解决团队,提高团队的工作能力和执行力⑤维持MBS改善成果⑥形成务实的现场解决问题的工作氛围()

A.①②④⑤

B.①②④⑤⑥

C.②④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

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第9题
执行力定义:团队或部门围绕目标通过各种方法快速、高效地将决策转换为行为结果的能力()
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第10题
提升执行力的策略有哪些()

A.服从法则

B.目标法则

C.冠军法则

D.速度法则

E.团队法则

F.裸奔法则

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第11题
任何以结构严谨的方法进行信息安全事件管理的组织均能收效匪浅。一个结构严谨、计划周全的信息安全事件管理方案带来的益处,以下几类哪些是正确的()

A.强化着重信息安全事件的处置

B.强化调查的证据

C.提高安全保障水平

D.降低对业务的负面影响,例如由信息安全事件所导致的破坏和经济损失

E.有利于预算和资源合理利用

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