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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

答案

D、直接培育组经理1人

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第1题

晋升组经理，个人FYC要达到9M，3件单（）

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第2题

晋升组经理对个人续收率没有考核（）

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第3题

初次晋升的组经理后，如第一个季度考核不达标，在第二个季度能否获得新主管特别津贴（）

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第4题

晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月（）

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第5题

高级组经理周经理，当月直辖组 FYC65432元，那么周经理的直辖组津贴计提比例是（）

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第6题

在收展主管晋升激励方案里，本人完成申报后，1+9优质晋升组经理可以拿（），1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000，15000

B.6100，26000

C.10000，37000

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第7题

人力发展项目中，创业俱乐部的涵盖的人群主要是（）

A.准主管

B.组经理

C.高级组经理

D.处部经理

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第8题

签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第9题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

拟组建团队有效人力达到（），其中直接推荐有效人力（）方可晋升组经理

A.2.5

B.3.7

C.5.2

D.7

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第11题

组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级，在三

季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时，下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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