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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中，基于招募人员的招募效果的评价指标包括（）

A.被面试者对面试质量的评级

B.平均每位新员工的招募成本

C.业绩优良新员工的数量或百分比

D.推荐候选人被成功录用的比例

E.推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

答案

ADE

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第1题

下列选项中不属于城市社区社会救助主要工作的是（)。

A.招募救助志愿者

B.确定救助对象

C.建立救助方式管理机制

D.建立监督机制

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第2题

在进行人员招募时，效果留存的时间短，成本较高，信息容量小的方式为（)。

A.学校推荐介绍

B.杂志广告

C.新闻广告

D.委托劳动就业机构

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第3题

评价中心多由规模较大的组织用于招募关键职位人员，也包括应届毕业生。如果评价中心能有效地向组织输入所需的人才，那么整个招募过程产生的费用就比较划算。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

基于胜任特征的人才招募特点，下列正确的是（）

A.是结果导向的

B.过多关注非核心的胜任因素

C.没有歧视性

D.减少培训成本

E.是过程导向的

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第5题

工作分析与职位评价的作用是（)。

A.有利于招募合适的人才

B.是人员评估的准则

C.是确定薪资的主要依据

D.是培训的方向

E.是成功的法宝

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第6题

数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程，录用比值越大，相对来说，录用者的素质可能越高;反之，录用者的素质则可能越低。（)

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第7题

关于招募新会员，下列选项正确的有（）

A.钻石会员招募用钻石会员自己的邀请码

B.黄金会员招募会员用钻石提供的邀请码

C.黄金会员招募会员用黄金自己的邀请码

D.黄金会员招募新会员全部由钻石会员操作

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第8题

下列属于国际标准化培训体系的构建过程有（）

A.确定培训需求

B.人才招募与甄选

C.设计和策划培训

D.提供培训

E.评价培训结果

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第9题

在招募测试和甄选环节中，一种能直接证明求职者情况的有效方法是（）。

A.面试

B.心理测试

C.背景调查

D.评价中心

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第10题

下列不属于社区居民的自救互救网络的选项是：

A.高危人群的筛查

B.建立家庭急救单位

C.单元招募志愿者

D.大楼区成立救护小组

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第11题

某社会工作服务机构正在撰写一份项目申请书，计划向政府争取资全支持，该项目申请书的内容如下，项目名称、机构名称、背景和意义、实施步骤，除了上述内容外，该项目申请书还必须列出的内容有（）

A.项目的目标

B.项目经费预算

C.项目的资助者

D.项目人员的招募

E.项目的预期效果

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