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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工在工作期间结婚，可休婚假，一般为多少天（）

A.15天

B.20天

C.30天

D.7天

答案

15天

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第1题

员工在公司入职后，申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完（）

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第2题

与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚，符合《婚姻法》规定，并以履行正式结婚登记手续，一般休婚假（)。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第3题

在公司工作期间，试用期满后登记结婚的，享有婚假（），登记后12个月内使用，逾期作废;如离职，未休婚假时数，不予补偿

A.3个自然日

B.3个工作日

C.5个自然日

D.5个工作日

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第4题

员工在入职前依法结婚的，如果在入职前中断就业不超过（）且能提供前单位出具的未休婚假证明的，可以工作所在地的地方规定为准请休婚假

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第5题

员工结婚，持结婚证书，可休婚假30天，法定节假日不算在婚假天数内（）

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第6题

员工在公司工作期间登记结婚，可享受（）天（指自然天数）婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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第7题

员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的，可休天带薪婚假，结婚证上的登记日期须在员工（）

A.3；入职时间前

B.3；入职时间后

C.6；入职时间前

D.6；入职时间后

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第8题

入职满（）以上的员工，在职期间注册结婚的可申请婚假，有薪婚假有效期为

A.1年，10天

B.半年，10天

C.1年，15天

D.半年，15天

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第9题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第10题

员工在职期间，符合法律法规结婚并领取结婚登记证的，可享受（）天婚假

A.2

B.3

C.5

D.7

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第11题

关于婚假说法正确的是（）

A.婚假可休3天

B.婚假凭假婚证申请，无时间限制

C.婚假应在结婚证领取日后的1年内一次性休完

D.婚假期间工资正常发放

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