更多“旷工1天，按照全薪/3天扣款吗（）”相关的问题
第1题
通过试用期员工，每个月最多可享受的全薪病假的时间是（）
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第3题
旷工会被处以扣三日全薪并记小过处罚（）
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第4题
旷工1天以上3天以下，每天扣除200%日工资（）
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第5题
旷工1天需如何处理（）
A.按个人日工资额100%扣款
B.按个人日工资额两倍扣款
C.按个人日工资额三倍扣款
D.按个人日工资额四倍扣款
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第6题
旷工1天扣3天工资，连续旷工超过2天且无特殊原因，公司将扣除半个月的基本工资（）
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第7题
员工迟到/早退/忘打卡钟以内（不含钟）当月累计5次以上，处理结果是（）
A.做1天事假处理并扣款100元
B.记过处分
C.书面警告处分，作1天旷工处理
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第8题
未办理任何请假手续而无故缺勤，或已超过请假时间未办理续假手续，员工旷工半天扣发当天工资1.5倍，旷工1天扣发3天工资，连续旷工3天，视为单方面与公司解除合同，作自动离职处理（）
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第9题
无故旷工者，每旷工1天，扣发（）的全额工资
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第10题
直系亲属（配偶、父母、子女）及配偶的父母死亡有（）天薪假
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第11题
按公司规定，旷工（）天就作辞退处理。
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