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[单选题]

“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第1题

在下列哪种假设下，管理者适合采用“胡萝卜加大棒”的政策（）

A.经济

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第2题

胡萝卜（奖励)和大棒（惩罚)措施体现的是（)。

A.公平原则

B.奖惩适度原则

C.及时性原则

D.因人而异原则

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第3题

管理学中关于激励的理论有：（）。

A.需要层次论

B.双因素论

C.XY理论

D.胡萝卜十大棒理论

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第4题

“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰罗创立）相对应。（）

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第5题

营养强化剂的理论基础是（）平衡，滥加强化剂不但不能达到增加营养的目的，反而有害健康。

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第6题

下列各项中，属于借贷记账法的理论基础的是（）

A.复式记账原理

B.有借必有贷，借贷必相等

C.资产等于负债加所有者权益

D.借贷平衡

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第7题

中美经贸谈判一波三折，美方出尔反尔，动辄挥舞关税大棒、一再进行极限施压，妄图迫使中方接受其漫天要价。对此，中方严正表态：逼中国吐下苦果，中国绝不可能接受。这体现了（）①至高无上性是主权国家的对外表现 ②美国对外活动推行霸权主义 ③综合国力的较量是当前国际竞争的实质 ④我国对外活动中维护国家的主权、安全和发展利益

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题

胡萝卜是肉质直根，其食用部分是木质部（）

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第9题

下列不是胡萝卜特点的是（)A.其肥大的茎为圆锥形B.颜色深的含胡萝卜素丰富C.质细味甜，脆嫩多汁，无

下列不是胡萝卜特点的是()

A.其肥大的茎为圆锥形