临促人员遇到以下问题做法正确的是()
A.如有人员询问工资及销售数据直接拒绝回答
B.上班途中遇到特殊情况无法准时上班第一时间联系督导
C.当天开瓶的试饮品若有剩余可以自行食用
D.穿着与当日活动品项一致的促销服
BD
A.如有人员询问工资及销售数据直接拒绝回答
B.上班途中遇到特殊情况无法准时上班第一时间联系督导
C.当天开瓶的试饮品若有剩余可以自行食用
D.穿着与当日活动品项一致的促销服
BD
A.不要停留在前台沟通
B.如实回答媒体提出的问题
C.阻止媒体在校内拍摄或者摄影,或对学生家长进行采访
D.遇到可疑来访人员,要进行确认;一旦确实是媒体,可以直接拒绝接待
E.不直接回答问题,及时通知校区负责人或值班人员
A.直接和客人说不知道
B.和客人说:不好意思我是新来的,这个问题我不太清楚,您稍等我去问一下其他同事
C.不会瞎回答,吹牛忽悠过去
D.当作没听到
A.凡遇到患者或其他人员咨询时,无论其事是否与自己有关,都应耐心解答,或将其介绍到有关部门或者指点到咨询台处
B.对患者或家属提出的咨询问题,无论是否属于本科室或本人的事情,首问负责人都必须主动热情,不得以任何接口推诿 拒绝 搪塞
C.当病人或家属询问时,不属于本人工作职责范围内的问题,可以不给与答复
D.在回答家属咨询时,要文明礼貌,使用文明用语,不准以不知道,不清楚,没办法,不归我管,我还有事情等托词敷衍患者
A.明天就直接不来上班了,玩失踪
B.先和人事提出这个事情,再和店长或者营运经理进行沟通,看看在工作中遇到的问题,是否可以解决,再决定是否离职
C.试用期离职需要提前一个星期提出,全职员工需要提前一个月提出,完成离职手续后,在协定的日期离职