题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
销售岗位不胜任的条件包括（）
A.销售人员连续3个月平均新增考核客户数低于30户
B.销售人员连续3个月平均新增考核客户数低于35户
C.因欺诈或伪冒申请给光大银行造成较大损失的
D.有重大客户投诉和重大违规事件发
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.销售人员连续3个月平均新增考核客户数低于30户
B.销售人员连续3个月平均新增考核客户数低于35户
C.因欺诈或伪冒申请给光大银行造成较大损失的
D.有重大客户投诉和重大违规事件发
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“销售岗位不胜任的条件包括（）”相关的问题
A.单月新增首刷客户数低于50户，且无正当理由的
B.单月新增首刷客户数低于30户，且无正当理由的
C.因欺诈或伪冒申请给光大银行造成较大损失的
D.违反国家法律法规
A.累计 3 个考核周期或年度综合考评不合格
B.工作出现严重失职，给公司带来不良影响或经济损失
C.工作期间出现违规违纪行为，但不足以解除劳动关系的
D.不胜任本岗位工作要求
A.员工试用期频繁请假，导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的（一个月请假天数不得超过5天）
B.隐瞒病史和受伤经历，存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的（依试用期员工绩效数据为依据），员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的
A.需证明已将录用条件告知劳动者，并根据录用条件对劳动者进行考核
B.部门填写《降职降薪/劳动解除报告》以及员工月度绩效成绩，培训记录、培训考试成绩等，证明员工不胜任岗位，培训或转岗后仍不能胜任岗位
C.人力将不胜任岗位的证明送达并告知员工，员工主动辞职，按辞职办理离职流程
D.若员工不同意辞职，应沟通进行劝退
E.员工不同意辞职，按权责，进行经济补偿金审批后向员工发送《解除劳动合同通知书》
